忽如一夜春风来。2018年，人工智能厚积薄发，在全球多个领域同时掀起一场“智慧革命”，势不可当。无人超市、自动驾驶、机器“诗人”……不知不觉间，这些颇具科技感的事物正褪去神秘色彩，进入现实生活。

目前，深度学习的应用遍及人工智能的各个领域，如图像识别、语音识别、自然语言理解、人脸识别、无人驾驶、推荐系统、社交网络、计算机视觉、智能机器人等。随着人工智能技术的快速发展以及国家在人工智能领域的战略布局，深度学习方面的人才成为国家急需的高层次技术人才。

这是一场“砸饭碗”的“革命”？

人工智能客服Nova不仅能回答客户的基本问题，还会自主学习、不断改进；后台的人工智能助理则可以快速完成数据分析处理，理财咨询、贷款等业务办理效率大大提高。

被机器“抢饭碗”，可能是人们对人工智能技术发展最大的现实忧虑。专家认为，这一问题应该辩证来看，人工智能本身也带来了“新饭碗”，而相对于“转行”，更多人需要考虑的可能是“转型”，适应未来的发展需要。

人工智能行业薪酬曝光，是时候转行了！

人工智能的核心就是人才，热门的行业通常意味着工作机会和薪酬待遇都跟着增加。数据显示，管理岗在各岗位中薪酬最高，平均达到23k，数据开发和人工智能紧随其后，都在20k以上。

2017年，人工智能招聘领域，2000人以上大公司平均薪酬25.2k，相比之下，15-20人的公司只有16.2k，而且整体呈现出公司越大薪酬越高的现象。

人工智能目前是一个快速增长的领域，人才需求增长迅速，但相比其它技术类岗位，比如前端开发、移动开发，人才的供应还没有跟上，求职者对同一岗位的竞争不那么激烈，薪资也水涨船高。AI科技评论认为，对广大技术从业者来说，目前是进入人工智能行业的好时机。

在全球竞相发展人工智能之际，我国的人工智能政策也密集出台，人工智能已经上升为国家战略。在政策导向下，资本的嗅觉也相当灵敏，在全球人工智能崛起之时，大量的风投资本就涌入这个新兴的技术领域。企业在人工智能领域需要有较强的科研实力、丰富的人才储备、良好的产业基础，必须努力抢占新一轮产业竞争制高点。