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企业内训
企业内训简介
企业内训是针对企业所面临的阶段性问题,通过问题分析和企业人才培养战略的要求,由培训中心与企业一起定制个性化培训方案。内训课程形式多样,课程设置灵活,强调理论与实践相结合,解决问题目标明确,可以获得清晰可见的培训效果。从效果上来讲,企业内训的效果会更好,因为培训的内容是由企业主导的,讲师根据企业的需求进行课程内容的制定。从而最大地提高个人和企业的潜力,实现企业和个人的双重发展。
企业内训案例

2018年合作优惠方案

2018年,为了更好地贯彻我们的培训理念,为客户提供更多的参与机会,我们制定了以下培训组合方案,让大家在预算不变的前提下,充分享受超值服务。

方案一

签署全年培训服务合同

下载全年培训服务合同

签署全年15-25万元
含25万元培训服务合同

赠送:

1)2个公开课名额(可在开课的课程中任选)

2)10张技术讲座门票

签署全年25-35万元
含35万元培训服务合同

赠送:

1)3个公开课名额(可在开课的课程中任选)
2)15张技术讲座门票
3)1天内训服务,两个主题可任选其一:
   创新驱动的技术与管理 | 产品经理与创新方法

签署全年35-50万元
含50万元培训服务合同

赠送:

1)5个公开课名额(可在开课的课程中任选)
2)25张技术讲座门票
3)2天内训服务,两个主题可任选其一
   创新驱动的技术与管理 | 产品经理与创新方法

签署全年50万元以上培训服务合同
享受专属服务

注:

签署全年培训服务合同,

同时享受培训中心其他方案的同等服务

方案二

未签署全年培训服务合同

一次内训

赠送:2张技术讲座门票

累计5人次公开课

赠送:1张技术讲座门票

累计10人次公开课

赠送:3张技术讲座门票
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